歯科医師 募集
訪問歯科専任
未経験でも安心の研修体制!
“口から始まる健康”を、
地域の最前線で支える歯科医療へ
高齢化が進む今、歯科医療に対するニーズは大きく変わってきています。
従来の「虫歯を削って詰める歯科」から、「口腔機能を守り、全身の健康を支える歯科医師」へ──
これは、厚生労働省が示す“歯科医師のパラダイムシフト”そのものでもあり、時代が求める新しい歯科医療の形です。
例えば、メタボリックドミノに見られるように、心不全や認知症といった全身疾患は、実は“口腔のトラブル”というもっとも上流の段階で予防できる可能性があることがわかってきています。
つまり、歯科医師は「食べる機能」や「生きる楽しみ」を守るだけでなく、医科と連携して、“命の質(QOL)”にまで関われる存在になってきているのです。
そんな中、私たちは訪問診療という形で、「通院できない方々」の口腔と全身の健康を支え続けています。
訪問歯科は、ただの“治療”ではありません。患者様の人生やご家族の安心までも支える、これからの時代にふさわしい歯科医師の働き方です。
──あなたも、これからの社会に本当に必要とされる歯科医師として一歩を踏み出してみませんか?
当院で働く
5つのメリット
歯科医師(訪問歯科専任)求人
柔軟な働き方
土曜・日曜・祝日がお休み。正社員でも残業がほとんどなく、ご家庭も大事にできます
お子さんの熱など急なお休み・早退にも対応。子育て世代が多く、言い出しにくい雰囲気はありません
パートさんは週1勤務からでもOK!午前勤務や10~15時勤務可能
勤務時間の例
- 8:30~12:30
- 10:00~15:00
- 8:30~17:00
勤務時間相談可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態を一緒に考えていきます。
ひとりじゃない訪問診療
未経験でも安心。
難しい症例も、必ずチームで支えます。
当院では、訪問未経験の方も安心して始められるように、以下を用意しています。
同行研修
先輩や理事長がサポート新人マニュアル
現場に合わせた実践的な内容教育アプリ
いつでも復習できる教材
一人で判断に迷う場面でも、必ずフォローがあるので安心して診療に臨めます。
勤務しながらスキルアップ可能。就業時間内で勉強会あり。
キャリアが自由設計できる
当院では、ドクター一人ひとりの人生設計に合わせて、柔軟にキャリアを築くことができます。例えば──
実際、ここで勤務を続けながら年間1,000万円以上の収入を得ているドクターもいれば、開業の夢を叶えたドクターもいます。
大切なのは「どう貢献するか」という姿勢。その気持ちさえあれば、あなたの望むキャリアを自由に設計できる環境です。
福利厚生が充実!
社会保険(協会けんぽ・厚生年金)
産休・育休取得率100%
インフルエンザワクチンの接種全額会社負担
保育園・幼稚園・学校がお休みの時は、カンガルー出勤可能
当院の訪問診療
の魅力
患者様とじっくり向き合える
生活の場に伺うからこそ、一人ひとりに深く関われます。
認知症があり最初は部屋に入れなかった患者様が、ご家族様・施設様と連携し診療を受けてくださるようになり、義歯が完成した今では一緒に笑顔で写真を撮ってくださるようになりました。
ご家族や多職種と共に“生活”を支えられる
看護師・管理栄養士・ケアマネ・介護職と連携し、患者様の「暮らし」に直結する医療に関われます。
多職種と関わることで、歯科医療の幅広さを学びました。
「食べる喜び」を守れる
食べられることは人の尊厳であり大きな楽しみ。義歯やリハビリを通じて、“食べる幸せ”を取り戻す瞬間に立ち会えます。
入れ歯を作った患者様が『息子と一緒にヒレカツを食べに行けた』と喜んでくださいました。
ご家族とお寿司を楽しめたと笑顔で話してくださった患者様の姿が忘れられません。
患者様やご家族が“食べる喜び”を取り戻す瞬間に立ち会えることは、強いやりがいを感じる経験です。
人生の最期まで寄り添える
お看取りの場面もありますが、最期まで寄り添えるからこそ感謝されます。
お看取りの患者様に不快感を和らげるケアができ、『よりよい最期につながった』と実感できました。
母の口の中をきれいにしてもらって旅立てたとご家族から感謝されたことが印象に残っています。
チーム体制で支え合える
訪問診療は一人ではなく、歯科医師・衛生士・事務が三位一体で進めます。孤独感なく、スタッフ全員で患者様を支えます。
各会議があり、会議でも相談しやすく、孤独感なく働けています。
チームが同じ方向に向かって仕事をしてくれるので、責任感とやりがいを感じます。チームメンバーには感謝しかありません。
訪問歯科医師のある一日
〜 ママさんドクターの場合 〜
STEPUP
キャリアストーリー
新人ドクター
教育担当の歯科医師同行の元、業務の流れを習得します。
担当ルートを持つ(〜1年)
ベテランの歯科衛生士や事務がサポートします。ルートの組み方など教育担当の歯科医師に相談しながら、診療を行います。
独り立ち(1〜3年)
チーム(歯科医師・歯科衛生士・事務)で相談しながら1ルートの運営をしていきます。導入したいものや、チャレンジしたいことは会議にて提案し、よりよい診療を目指します。
中堅(3〜5年)
・施設様のミールラウンド・勉強会など、介護関係者へ助言を行います。
・新規施設での訪問歯科立ち上げのお手伝いをします。
・新人ドクターや衛生士の教育担当となります。
指導・マネジメント・運営
2ルート以上のマネジメントを行います。
INTERVIEW
実際の声
週2勤務からスタートし、現在は週5で勤務しています。
訪問歯科は初めてで、子どもも小さく、両立できるか不安でしたが、教育システムと指導担当の先生の手厚いサポートで安心して働けました。
子どもの体調不良にも柔軟に対応していただき、安心して続けられています。
周囲にも子育て中のスタッフが多く、お互いに支え合える環境です。
平日のみ・17時まで勤務も選べるので、子育て中の歯科医師にもおすすめです。
JOB INFO
募集要項
歯科医師(訪問歯科専任)
正職員 募集中
歯科医師 募集
訪問歯科専任
職種
歯科医師(訪問歯科専任)
雇用形態
正職員
資格
歯科医師免許をお持ちの方
勤務地
戸畑あすか歯科クリニック
(福岡県北九州市戸畑区千防2-1-16)
勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩1時間)
- 勤務日: 月~金
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)
- お盆休み(8/13〜15)
- 年末年始休暇(12/30〜1/3)
- 有給休暇(入社半年後10日付与)
- 年間休日125日以上
給与
- 月給 58万円 〜 93.8万円
- +賞与年2回+昇給あり
基本給58万円に「住まいるサポート制度」(最大3万円)と「スタッフサポート制度」(最大2万円)を含む場合、月給63万円からのスタートも可能です。
63万円スタートが基本設計です(2026年現在:全員が該当)
常勤ドクターの中には月給94.8万円+賞与の実績あり(2026年現在)
昇給
- あり(年1回|7月21日より適用)
- ※昇給額は当院の規定に基づく
個人の能力・ルートの業績など総合的に評価し、昇給対象者を決定。
賞与
あり(年2回)
賞与額は当院の規定に基づき、医院の業績・勤務年数・職務内容・個人評価に基づいて決定します。
仕事内容
居宅・施設での訪問診療(治療・ケア指導・摂食嚥下リハビリ)
VE(嚥下内視鏡検査)・ミールラウンドを活用した摂食嚥下支援
「患者様の健康を守りたい」想いがあれば大歓迎!
福利厚生
嚥下リハビリ・摂食嚥下支援の精密な評価が可能です!
託児所は併設していませんが、保育園・幼稚園・学校の行事や園の都合でお休みの日は、お子さまと一緒に出勤可能です。
子育て中のママ・パパを応援しています。
いずれも医院業績により支給額が変動する可能性がありますが、支給実績は安定しており、入職初月から満額支給されるケースが多くあります。
なお、「〜制度」としているのは、「手当」という言葉の持つ“補償”のイメージではなく、前向きな支援の仕組みとして提供したいという理事長の想いからです。
応募方法
申し込みフォームより、職場見学・面接の申し込みができます。
面接をご希望の方は履歴書をお持ちください。
パート 募集中
歯科医師 募集
訪問歯科専任
職種
歯科医師(訪問歯科専任)
雇用形態
パート
資格
歯科医師免許をお持ちの方
勤務地
戸畑あすか歯科クリニック
(福岡県北九州市戸畑区千防2-1-16)
勤務時間
- 8:30〜17:30の間で相談可能
- 勤務日: 月~金
- 週1日~OK!
あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能!
シフト例(あくまで一例です)
- 8:30〜17:00 (休憩1時間)
- 8:30〜12:30 (午前のみ)
- 10:00〜15:00 (休憩1時間・家庭との両立に◎)
- 8:30〜17:30 (休憩1時間・フルタイム歓迎!)
休日・休暇
- 土・日・祝休み
- お盆休み(8/13〜15)
- 年末年始休暇(12/30〜1/3)
- 有給休暇(入社半年後、法定どおり付与)
給与
- 時給 3,900円 〜 5,860円
上記は「卒後3年目以降・週30時間以上勤務」の場合の目安です。
経験・勤務時間により決定いたします。
昇給
- あり(年1回|7月21日より適用)
- ※昇給額は当院の規定に基づく
個人の能力・ルートの業績など総合的に評価し、昇給対象者を決定
賞与
あり(夏季・冬季成果給)
支給対象は週20時間以上勤務のスタッフ。
賞与額は当院の規定に基づき、医院の業績・勤務年数・職務内容・個人評価に基づいて決定します。
訪問診療は担当ルート制を採用しており、労働時間によりフォロー業務の必要性やプロジェクト参加の機会が変わるため、勤務時間に応じた係数を適用しています。
仕事内容
居宅・施設での訪問診療(治療・ケア指導・摂食嚥下リハビリ)
VE(嚥下内視鏡検査)・ミールラウンドを活用した摂食嚥下支援
「患者様の健康を守りたい」想いがあれば大歓迎!
福利厚生
- 社会保険は、所定労働時間に応じて法令に基づき加入します。
嚥下リハビリ・摂食嚥下支援の精密な評価が可能です!
託児所は併設していませんが、保育園・幼稚園・学校の行事や園の都合でお休みの日は、お子さまと一緒に出勤可能です。
子育て中のママ・パパを応援しています。
勤務時間に応じて支給実績あり
いずれも医院業績により支給額が変動する可能性がありますが、支給実績は安定しており、入職初月から満額支給されるケースが多くあります。
なお、「〜制度」としているのは、「手当」という言葉の持つ“補償”のイメージではなく、前向きな支援の仕組みとして提供したいという理事長の想いからです。
応募方法
申し込みフォームより、職場見学・面接の申し込みができます。
面接をご希望の方は履歴書をお持ちください。


