歯科医師 募集

訪問歯科専任

未経験でも安心の研修体制!

“口から始まる健康”を、
地域の最前線で支える歯科医療へ

高齢化が進む今、歯科医療に対するニーズは大きく変わってきています。

従来の「虫歯を削って詰める歯科」から、「口腔機能を守り、全身の健康を支える歯科医師」へ──

これは、厚生労働省が示す“歯科医師のパラダイムシフト”そのものでもあり、時代が求める新しい歯科医療の形です。

例えば、メタボリックドミノに見られるように、心不全や認知症といった全身疾患は、実は“口腔のトラブル”というもっとも上流の段階で予防できる可能性があることがわかってきています。

つまり、歯科医師は「食べる機能」や「生きる楽しみ」を守るだけでなく、医科と連携して、“命の質(QOL)”にまで関われる存在になってきているのです。

そんな中、私たちは訪問診療という形で、「通院できない方々」の口腔と全身の健康を支え続けています。

訪問歯科は、ただの“治療”ではありません。患者様の人生やご家族の安心までも支える、これからの時代にふさわしい歯科医師の働き方です。

──あなたも、これからの社会に本当に必要とされる歯科医師として一歩を踏み出してみませんか?

当院で働く
5つのメリット

歯科医師(訪問歯科専任)求人

point

柔軟な働き方

  • 土曜・日曜・祝日がお休み。正社員でも残業がほとんどなく、ご家庭も大事にできます

  • お子さんの熱など急なお休み・早退にも対応。子育て世代が多く、言い出しにくい雰囲気はありません

  • パートさんは週1勤務からでもOK!午前勤務や10~15時勤務可能

勤務時間の例

  • 8:30~12:30
  • 10:00~15:00
  • 8:30~17:00

勤務時間相談可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態を一緒に考えていきます。

point

ひとりじゃない訪問診療

未経験でも安心。

難しい症例も、必ずチームで支えます。

当院では、訪問未経験の方も安心して始められるように、以下を用意しています。

  • 同行研修
    先輩や理事長がサポート

  • 新人マニュアル
    現場に合わせた実践的な内容

  • 教育アプリ
    いつでも復習できる教材

一人で判断に迷う場面でも、必ずフォローがあるので安心して診療に臨めます。

point

勤務しながらスキルアップ可能。就業時間内で勉強会あり。

  • 就業時間内で勉強会(月1回)
    摂食嚥下・福祉の知識・介護の知識・栄養学・漢方など、家に帰ったら家事育児でなかなか自分のための時間が取れないママ歯科医師も、学べる環境が整っています。

  • 摂食嚥下も得意分野に
    歯科医師同士でVE練習をします。初めは先輩歯科医師同行の元、VEを行いますので、初めての方も安心です。摂食嚥下が学びたくて、当院に入職希望される歯科医師も多くおります。

point

キャリアが自由設計できる

当院では、ドクター一人ひとりの人生設計に合わせて、柔軟にキャリアを築くことができます。例えば──

  • 子育て期の先生なら
    「15時30分まで勤務」で家庭を優先し、成長に合わせて勤務時間を延ばすことも可能です。

  • 専門性を磨きたい先生なら
    訪問診療の専門知識を活かして、施設で講話を行うなど地域啓発に貢献できます。

  • マネジメントに関心がある先生なら
    後輩の育成やスタッフをまとめるリーダー職へ進むこともできます。

  • 開業を志す先生なら
    当院で得た人脈やノウハウを基盤に、訪問診療を組み込んだ開業が可能です。(実際に開業したドクターもいます)

実際、ここで勤務を続けながら年間1,000万円以上の収入を得ているドクターもいれば、開業の夢を叶えたドクターもいます。

大切なのは「どう貢献するか」という姿勢。その気持ちさえあれば、あなたの望むキャリアを自由に設計できる環境です。

point

福利厚生が充実

  • 社会保険(協会けんぽ・厚生年金)

  • 産休・育休取得率100%

  • インフルエンザワクチンの接種全額会社負担

  • 保育園・幼稚園・学校がお休みの時は、カンガルー出勤可能

当院の訪問診療
の魅力

患者様とじっくり向き合える

生活の場に伺うからこそ、一人ひとりに深く関われます。

現役ドクターの声

認知症があり最初は部屋に入れなかった患者様が、ご家族様・施設様と連携し診療を受けてくださるようになり、義歯が完成した今では一緒に笑顔で写真を撮ってくださるようになりました。

ご家族や多職種と共に“生活”を支えられる

看護師・管理栄養士・ケアマネ・介護職と連携し、患者様の「暮らし」に直結する医療に関われます。

現役ドクターの声

多職種と関わることで、歯科医療の幅広さを学びました。

「食べる喜び」を守れる

食べられることは人の尊厳であり大きな楽しみ。義歯やリハビリを通じて、“食べる幸せ”を取り戻す瞬間に立ち会えます。

現役ドクターの声

入れ歯を作った患者様が『息子と一緒にヒレカツを食べに行けた』と喜んでくださいました。

ご家族とお寿司を楽しめたと笑顔で話してくださった患者様の姿が忘れられません。

患者様やご家族が“食べる喜び”を取り戻す瞬間に立ち会えることは、強いやりがいを感じる経験です。

人生の最期まで寄り添える

お看取りの場面もありますが、最期まで寄り添えるからこそ感謝されます。

現役ドクターの声

お看取りの患者様に不快感を和らげるケアができ、『よりよい最期につながった』と実感できました。

母の口の中をきれいにしてもらって旅立てたとご家族から感謝されたことが印象に残っています。

チーム体制で支え合える

訪問診療は一人ではなく、歯科医師・衛生士・事務が三位一体で進めます。孤独感なく、スタッフ全員で患者様を支えます。

現役ドクターの声

各会議があり、会議でも相談しやすく、孤独感なく働けています。

チームが同じ方向に向かって仕事をしてくれるので、責任感とやりがいを感じます。チームメンバーには感謝しかありません。

訪問歯科医師のある一日

〜 ママさんドクターの場合 〜

TIME:
出勤:チームと確認

こどもを保育園に預けた後、出勤。

始業前にフリードリンクのコーヒーを飲みながら、先輩ドクターと診療や子育ての話を少し雑談。

「よし、今日も頑張ろう」と気合を入れて、一日のスタートです。

まずは、担当衛生士・事務とその日のルートや患者様の確認。

「この方ってこうでしたっけ?」と尋ねると、患者様やご家族の状況をよく知るメンバーが答えてくれ、さらに提案までしてくれるので安心して診療に向かえます。

その後、朝礼で各ルートの報告を共有して、診療へGO!

TIME:午前
診療:口腔ケア・リハビリ・VE など

今日は口腔ケア、リハビリ、そして嚥下機能低下を心配されている患者様のVE(嚥下内視鏡検査)の評価。

VEは先輩ドクターと練習はしてきたものの、患者様で行うのはまだ不安。

現場では看護師・介護士・管理栄養士・理学療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなど多職種が同席し、さらに理事長も同行して患者様やご家族へ説明。

必要な場面ではフォローもしてくれるので、安心して挑戦できます。

未経験のことでも、経験が浅い症例でも、必ず同行サポートがある環境だからこそ挑戦できる。

そして、多職種と連携して患者様を支えるのは訪問ならではのやりがいです。

TIME:
理事長の勉強会

お昼ごはんの後は、理事長による定例の勉強会。

VEは先輩ドクターと練習はしてきたものの、患者様で行うのはまだ不安。

今日のテーマは「終末期・緩和ケアへの歯科の関わり」

日常診療だけでは学びにくいテーマをアップデートでき、明日からの診療や患者様への対応に活かせるのは大きな魅力です。

TIME:午後
診療:義歯作成・口腔ケア・リハビリなど

午後の診療に向かう車の中では、衛生士と勉強会の感想を共有。

今日は義歯作成。無歯顎で、患者様にとって初めての入れ歯という大切な症例。

かみ合わせを取ること(バイト採得)に不安があったため、理事長に同行してもらいました。

以前教えてもらったコツを思い出しながら自分で挑戦し、理事長からも「大丈夫」とOKをもらえた時は大きな達成感!

不安な場面も、必ずフォローがあるから挑戦できる——その安心感があるからこそ成長していけます。

TIME:夕方
報告書作成 → 退社

診療後は医院に戻り、事務と一日の振り返りや翌日の予定を確認。

居宅療養指導やご家族へ渡す報告書を作成し、17時に退社します。

常勤は17時30分退社ですが、保育園のお迎えに余裕を持ちたいので今はこの時間で勤務。

残業はほとんどなく、こどもが大きくなったら常勤勤務も検討予定。

ライフステージに合わせて働き方を選べる安心感。

「仕事も家庭も大切にできる」——そう実感しながら、こどもを迎えに行きます。

STEPUP

キャリアストーリー

STEP1

新人ドクター

教育担当の歯科医師同行の元、業務の流れを習得します。

STEP2

担当ルートを持つ(〜1年)

ベテランの歯科衛生士や事務がサポートします。ルートの組み方など教育担当の歯科医師に相談しながら、診療を行います。

STEP3

独り立ち(1〜3年)

チーム(歯科医師・歯科衛生士・事務)で相談しながら1ルートの運営をしていきます。導入したいものや、チャレンジしたいことは会議にて提案し、よりよい診療を目指します。

STEP4

中堅(3〜5年)

・施設様のミールラウンド・勉強会など、介護関係者へ助言を行います。

・新規施設での訪問歯科立ち上げのお手伝いをします。

・新人ドクターや衛生士の教育担当となります。

STEP5

指導・マネジメント・運営

2ルート以上のマネジメントを行います。

INTERVIEW

実際の声

現役歯科医師の声

週2勤務からスタートし、現在は週5で勤務しています。

訪問歯科は初めてで、子どもも小さく、両立できるか不安でしたが、教育システムと指導担当の先生の手厚いサポートで安心して働けました。

子どもの体調不良にも柔軟に対応していただき、安心して続けられています。

周囲にも子育て中のスタッフが多く、お互いに支え合える環境です。

平日のみ・17時まで勤務も選べるので、子育て中の歯科医師にもおすすめです。

JOB INFO

募集要項

歯科医師(訪問歯科専任)

正職員採用

歯科医師 募集

訪問歯科専任

職種

歯科医師(訪問歯科専任)

雇用形態

正職員

資格

歯科医師免許をお持ちの方

勤務地

戸畑あすか歯科クリニック
(福岡県北九州市戸畑区千防2-1-16)

勤務時間

  • 8:30〜17:30(休憩1時間)
  • 勤務日: 月~金

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • お盆休み(8/13〜15)
  • 年末年始休暇(12/30〜1/3)
  • 有給休暇(入社半年後10日付与)
  • 年間休日125日以上

給与

  • 月給 58万円 〜 93.8万円
  • +賞与年2回+昇給あり

基本給58万円に「住まいるサポート制度」(最大3万円)と「スタッフサポート制度」(最大2万円)を含む場合、月給63万円からのスタートも可能です。

63万円スタートが基本設計です(2026年現在:全員が該当)

  • 損益分岐点を下回る場合に一時的見直しの可能性がありますが、これまでに減額された実績はありません。
  • 「卒後3年目以降」の場合の目安です。経験により決定いたします。

常勤ドクターの中には月給94.8万円+賞与の実績あり(2026年現在)

昇給

  • あり(年1回|7月21日より適用)
  • ※昇給額は当院の規定に基づく

個人の能力・ルートの業績など総合的に評価し、昇給対象者を決定。

賞与

あり(年2回)

賞与額は当院の規定に基づき、医院の業績・勤務年数・職務内容・個人評価に基づいて決定します。

仕事内容

メイン業務:訪問歯科診療
  • 居宅・施設での訪問診療(治療・ケア指導・摂食嚥下リハビリ)

  • VE(嚥下内視鏡検査)・ミールラウンドを活用した摂食嚥下支援

訪問未経験でも安心!充実の教育プログラムでスキルアップをサポートします。

「患者様の健康を守りたい」想いがあれば大歓迎!

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用・労災・協会けんぽ・厚生年金)
  • 交通費支給
  • 訪問歯科未経験者向け研修制度あり
  • 提携保育施設あり(0~2歳)
最新設備完備!質の高い診療をサポート
  • VE(嚥下内視鏡検査)導入
  • ジェントルスティム・舌圧計・咬合圧計・細菌カウンター・ムーカス完備

嚥下リハビリ・摂食嚥下支援の精密な評価が可能です!

カンガルー出勤OK!

託児所は併設していませんが、保育園・幼稚園・学校の行事や園の都合でお休みの日は、お子さまと一緒に出勤可能です。

  • 未就学児:保育士による託児サービスあり(キッズルーム完備)
  • 小学生は放課後、当院の会議室で宿題をしたり遊んだりできます。

子育て中のママ・パパを応援しています。

スタッフを応援する2つの制度
  • 住まいるサポート制度
    (最大3万円/住宅環境支援)
  • スタッフサポート制度
    (最大2万円/子育て・健康面の支え合い)

いずれも医院業績により支給額が変動する可能性がありますが、支給実績は安定しており、入職初月から満額支給されるケースが多くあります。

なお、「〜制度」としているのは、「手当」という言葉の持つ“補償”のイメージではなく、前向きな支援の仕組みとして提供したいという理事長の想いからです。

応募方法

申し込みフォームより、職場見学・面接の申し込みができます。

面接をご希望の方は履歴書をお持ちください。

申し込みフォームへ進む
パート採用

歯科医師 募集

訪問歯科専任

職種

歯科医師(訪問歯科専任)

雇用形態

パート

資格

歯科医師免許をお持ちの方

勤務地

戸畑あすか歯科クリニック
(福岡県北九州市戸畑区千防2-1-16)

勤務時間

  • 8:30〜17:30の間で相談可能
  • 勤務日: 月~金
  • 週1日~OK!
    あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能!

シフト例(あくまで一例です)

  • 8:30〜17:00 (休憩1時間)
  • 8:30〜12:30 (午前のみ)
  • 10:00〜15:00 (休憩1時間・家庭との両立に◎)
  • 8:30〜17:30 (休憩1時間・フルタイム歓迎!)

休日・休暇

  • 土・日・祝休み
  • お盆休み(8/13〜15)
  • 年末年始休暇(12/30〜1/3)
  • 有給休暇(入社半年後、法定どおり付与)

給与

  • 時給 3,900円 〜 5,860円

上記は「卒後3年目以降・週30時間以上勤務」の場合の目安です。
経験・勤務時間により決定いたします。

昇給

  • あり(年1回|7月21日より適用)
  • ※昇給額は当院の規定に基づく

個人の能力・ルートの業績など総合的に評価し、昇給対象者を決定

賞与

あり(夏季・冬季成果給)

支給対象は週20時間以上勤務のスタッフ。
賞与額は当院の規定に基づき、医院の業績・勤務年数・職務内容・個人評価に基づいて決定します。

訪問診療は担当ルート制を採用しており、労働時間によりフォロー業務の必要性やプロジェクト参加の機会が変わるため、勤務時間に応じた係数を適用しています。

仕事内容

メイン業務:訪問歯科診療
  • 居宅・施設での訪問診療(治療・ケア指導・摂食嚥下リハビリ)

  • VE(嚥下内視鏡検査)・ミールラウンドを活用した摂食嚥下支援

訪問未経験でも安心!充実の教育プログラムでスキルアップをサポートします。

「患者様の健康を守りたい」想いがあれば大歓迎!

福利厚生

  • 勤務時間数に応じて、各種社会保険完備(雇用・労災・協会けんぽ・厚生年金)
  • 社会保険は、所定労働時間に応じて法令に基づき加入します。
  • 週20時間以上で雇用保険加入
  • 週30時間以上で社会保険加入
  • 交通費支給
  • 訪問歯科未経験者向け研修制度あり
  • 提携保育施設あり(0~2歳)
最新設備完備!質の高い診療をサポート
  • VE(嚥下内視鏡検査)導入
  • ジェントルスティム・舌圧計・咬合圧計・細菌カウンター・ムーカス完備

嚥下リハビリ・摂食嚥下支援の精密な評価が可能です!

カンガルー出勤OK!

託児所は併設していませんが、保育園・幼稚園・学校の行事や園の都合でお休みの日は、お子さまと一緒に出勤可能です。

  • 未就学児:保育士による託児サービスあり(キッズルーム完備)
  • 小学生は放課後、当院の会議室で宿題をしたり遊んだりできます。

子育て中のママ・パパを応援しています。

スタッフを応援する2つの制度

勤務時間に応じて支給実績あり

  • 住まいるサポート制度
    (最大3万円/住宅環境支援)
    例:週30時間以上で最大3万円、15時間以上で最大1万円(医院業績による)

  • スタッフサポート制度
    (最大2万円/子育て・健康面の支え合い)
    例:週30時間以上で最大2万円

いずれも医院業績により支給額が変動する可能性がありますが、支給実績は安定しており、入職初月から満額支給されるケースが多くあります。

なお、「〜制度」としているのは、「手当」という言葉の持つ“補償”のイメージではなく、前向きな支援の仕組みとして提供したいという理事長の想いからです。

応募方法

申し込みフォームより、職場見学・面接の申し込みができます。

面接をご希望の方は履歴書をお持ちください。

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